Work Style 働き方/制度

メンバーの声をもとに「こんな働き方ができたらいいな」を形にしています。

ワークライフバランス

  • 一歩先の働き方支援制度

    働く環境をよりよくするための支援として、PC周辺機器や在宅勤務のためのグッズ費用の一部を会社が支援する制度。(限度額あり)

  • ゴーグローバル制度

    海外旅行の費用を14,000円支給。スタッフの知見を広げるため、海外旅行の費用を支援する制度。

  • ゴーホーム制度

    実家へ帰省する費用を1回につき14,000円支給(配偶者がいれば+14,000円)。スタッフと家族との関係を大切にしてもらうための制度。

交流支援

  • 飲み会制度

    スタッフ間の交流を深めるために、スタッフへ飲み会代を支給する制度。4,000円/回。※自由参加

  • 食券制度

    他部署メンバーと食事で交流を深める際、ランチ代を毎月4,000円まで支給する制度。

  • ランチトーク制度

    仕事上での悩みや相談を幹部やマネージャーに相談する際、ランチ代を支給する制度。

スキルアップ / キャリアアップ

  • セミナー受講制度

    最新情報やスキルが学べるセミナー/勉強会の受講費用を全額負担する制度。

  • 表彰制度

    半期ごとに最も活躍した人、最も成長した人に賞状と賞金が贈られる制度。

その他の制度

  • ピアボーナス制度

    従業員同士がお互いに仕事の成果や貢献に対して賞賛し、認め合い、本人にフィードバックする制度。

  • 採用紹介制度

    スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを500,000円支給する制度。紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代14,000円も支給。